ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ

Ценности – основа корпоративной культуры и прочный фундамент, который делает каждую компанию уникальной и определяет ее развитие.

По результатам исследования вовлеченности персонала, более 92% сотрудников компании Paulig знают наши ценности и реализуют их в повседневной работе.

Мы уделяем особое внимание методам работы, основанным на ценностях, поскольку в долгосрочной перспективе для нас одинаково важно не только что мы делаем, но и как мы достигаем поставленных целей.

Наше ценностное предложение сотрудникам (EVP)

Долгосрочная перспектива

Paulig – семейная компания, существующая на рынке 140 лет и мы планируем продолжать свою деятельность в долгосрочной перспективе. Мы заботимся об устойчивом развитии, обязательствах перед всеми заинтересованными сторонами и прибыльном бизнесе.

Привлекаем и сохраняем лучшее

Основным фактором успешности любой современной компании являются ее сотрудники. Предоставляя современные и безопасные условия труда, конкурентный компенсационный пакет и локальные преимущества, мы привлекаем и удерживаем лучших сотрудников на длительный период времени.

Карьера и развитие

Развитие компетенций как отдельных сотрудников, так и команд, является для нас одним из приоритетов. Это означает, что работая в нашей компании, Вы имеете возможность сделать карьеру в качестве специалиста или руководителя.

Разнообразие и уважение

Мы являемся компанией уникальных личностей и специалистов с самым разнообразным опытом работы, знаниями и навыками. Это вдохновляет нас и делает более сильными и динамичными. Различные точки зрения и опыт не только допускаются, но и приветствуется в нашей компании.