ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

В нашей компании мы уделяем большое внимание подбору персонала.

Для того, чтобы получить гарантии, что выбранный кандидат соответствует предполагаемой позиции, мы проводим многоступенчатую и разностороннюю оценку, что позволяет нам создавать сбалансированную и разнообразную команду.

Процесс подбора персонала в нашей компании состоит из следующих этапов:


1. Интервью с потенциальными кандидатами

•Интервью с сотрудником отдела персонала;
•Интервью с линейным руководителем;
•Интервью с вышестоящим руководителем.
 

2. Оn-line тестирование

3. Сбор рекомендаций

4. Процесс отбора кандидатов и принятие решения

5. Предложение о трудоустройстве